为扎实推进残疾人按比例就业工作，拓宽残疾人就业创业渠道，切实保障残疾人就业权益，9月18日，2026年北京市残疾人专场招聘会举办。本次活动是北京市残联联合市国资委、国家税务总局北京市税务局、市通信管理局、市人力资源和社会保障局、市工商联等多部门，落地北京市第二期促进残疾人就业三年行动的关键民生举措，精准搭建企业用工与残疾人求职对接平台。本次招聘会共集结80家用人单位，释放131个优质就业岗位，为首都残疾人送上实实在在的就业帮扶。
本次参会用人单位阵容优质、覆盖面广，国企民企双向发力。其中包含首钢集团、北京建工集团、北京银行、北京同仁堂、长城人寿、诚通人力资源、中规院（北京）规划设计等近50家中央及国有控股企业，同时吸纳京东集团、圆通速递等多家知名民营企业踊跃参与，各类市场主体携手聚力，为残疾人提供更多就业机遇。
招聘岗位类型丰富，适配不同残疾类别、不同技能水平、不同学历层次求职者需求。岗位涵盖专业技术、行政文职、后勤保障、生产操作、金融保险、生活服务等6大类别，具体包括软件工程师、大数据开发、AI影视创作、安保值守、仓储分拣、理赔审计、保健按摩、手语专员、营业员等多个岗位，可满足多层次就业求职需求。部分企业专设了特色适配岗位，进一步丰富了残疾人多元化就业选择。
活动现场配套服务也是贴心周全。现场专门设置AI职业指导、政策咨询、综合保障等功能服务区，为到场残疾人求职者免费提供政策解读、职业测评、精准岗位匹配、劳动权益咨询等一站式、全流程暖心服务。为惠及不便线下到场的残疾人群体，本次招聘会同步开启线上招聘通道，线上招聘活动将持续至9月30日，求职者可随时随地在线投递简历、对接意向企业，实现线上线下双向联动、同步服务。
本次招聘会线上报名520人，线下到场求职残疾人近600人。经现场双向洽谈对接，共有245名残疾人与用人单位初步达成就业意向。下一步，北京市残联将持续聚焦残疾人就业需求，常态化开展专场招聘、职业指导、技能提升等帮扶服务，不断完善残疾人就业服务体系、拓宽就业创业渠道，持续巩固残疾人就业成果，全力推动首都残疾人就业工作高质量发展。
文/北京青年报记者 王薇
摄影/北京青年报记者 袁艺
（来源：北京青年报客户端）
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